【領導者的先天與後天】
【領導者的先天與後天】人類可分為四種:
一為「人物」,次為「人才」,再為「人手」,後為「人渣」,
那我們會是哪一種人呢?
也有人說:偉大的領導者都是屬於這種類型的,比如說:宗教領袖、國家元首、大企業家….等等「人物」,他們都是帶有上天的使命來到人世間,做出不平凡的貢獻與犧牲,深深影響人類的生活,將來也必會留名青史的。
如果「詩仙李白」是天先的才華洋溢,那麼「詩聖杜甫」就是後天的深厚功力,兩者在中國文學詩詞的造詣上同享齊名。
因此,「人才」可以透過「學習」而成為「人物」。而成功亦能經由「學習」而得來的。
尋找有意願的人成為我們的夥伴,是成功的開始與第一步,也是最辛苦的階段,這是試練一個人能耐的必經過程。只要他想成功,就會受到困難挫折的挑戰,成功之前,困難挫折它們會如影隨形、緊追著你不放,所以要有心理準備。
四、有為者亦若是-蟬化蛻變從古至今,研究「領導者」的理論非常的多,無可厚非的,「領導者」總是眾所矚目的焦點。人類是群居的動物,免不了需要有「領導者」帶頭,以邁向更美好的生活。
想一想您是哪一種人呢?常言道:「舜何人也?禹何人也?有為者亦若是。」成功是人人可為的,「人手」與「人渣」亦可蟬化蛻變。您認為呢?
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【領導者的先天與後天】人類可分為四種:
一為「人物」,次為「人才」,再為「人手」,後為「人渣」,
那我們會是哪一種人呢?
- (一)天生的領導者-特質論
也有人說:偉大的領導者都是屬於這種類型的,比如說:宗教領袖、國家元首、大企業家….等等「人物」,他們都是帶有上天的使命來到人世間,做出不平凡的貢獻與犧牲,深深影響人類的生活,將來也必會留名青史的。
- (二)後天的領導者-學習論
如果「詩仙李白」是天先的才華洋溢,那麼「詩聖杜甫」就是後天的深厚功力,兩者在中國文學詩詞的造詣上同享齊名。
因此,「人才」可以透過「學習」而成為「人物」。而成功亦能經由「學習」而得來的。
- (三)先天者難尋 後天者人人可為
尋找有意願的人成為我們的夥伴,是成功的開始與第一步,也是最辛苦的階段,這是試練一個人能耐的必經過程。只要他想成功,就會受到困難挫折的挑戰,成功之前,困難挫折它們會如影隨形、緊追著你不放,所以要有心理準備。
四、有為者亦若是-蟬化蛻變從古至今,研究「領導者」的理論非常的多,無可厚非的,「領導者」總是眾所矚目的焦點。人類是群居的動物,免不了需要有「領導者」帶頭,以邁向更美好的生活。
想一想您是哪一種人呢?常言道:「舜何人也?禹何人也?有為者亦若是。」成功是人人可為的,「人手」與「人渣」亦可蟬化蛻變。您認為呢?
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柯林斯觀點 [第二階段] 是有紀律思考,結合「面對現實」與「刺蝟原則」兩觀點。如何團隊將培養出「有紀律的員工」,擁有共同理想願景,完成偉大使命....
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